浪潮HCM在国内率先提出人力资源行业AI代理管理理念，为企业提供一站式数字员工与智能员工管理服务，助力企业提升运营效率，实现智能化管理，开启“数字员工”治理的新纪元。在产品层面，融合多项AI技术，更加智能化，拥有强大的学习能力，精准洞察AI代理能够通过不断学习和积累经验，优化自身的行为模式，提升任务处理能力。AI智能化任务分配匹配也将更加精准，高效执行系统能够根据任务的性质和复杂程度，自动匹配最适合的AI代理，确保任务的高效完成。并且能够根据任务的进度和反馈，实时调整任务分配策略，优化资源配置。

柔性业务平台提供配置、插件、代码等多个级别的扩展模式，支持适配多种平台底座、信创基础设施，与企业特色业务完美整合;柔性部署平台帮助企业从私有云到公有云无缝切换。

基于容器化技术，企业可自由选择国内主流云服务商本地化部署支持全量数据加密与物理隔离。柔性扩展平台通过动态资源调度算法实现从中小型企业到超大型集团、从 5000 员工到 20 万员工的无损扩展。

通过完整融合时间模型引擎、动态薪酬计算框架与智能考勤算法三大技术底座，重构人力资源管理的时效标准，实现从数据采集到决策分析的端到端实时响应，为企业构建敏捷化、智能化的运营体系。

浪潮HCM提供的人力资源数字化解决方案是业界技术最领先、一体化模块最全面、企业应用最深度的，贯穿员工全生命周期管理，解决方案涵盖组织人事、招聘管理、绩效管理、薪酬福利等十余个核心模块，实现从人才吸引、入职培训、能力发展到离职分析的全程数字化，实现业务人力一体化、人力系统自动化。