该项目聚焦广东交通集团组织人事、薪酬福利、绩效管理、360测评、考勤管理、招聘管理、培训管理、全员服务等模块内容搭建了一套“覆盖全面、柔性开放、智能共享、服务全员”的人力资源管理系统,以人力资源数字化转型支撑集团高质量发展。